各处室、年级，初中：
根据1月23日校长办公会的精神——对同一事项不重复奖励的原则，对2014年度突出贡献奖的有关条件进行了修改，现将修改后的评选办法公布如下：
一、指导思想
为了更加全面的贯彻党的教育方针，实现学校的办学宗旨，进一步激励全校广大教师以身立教、爱岗敬业、教书育人、无私奉献，树立文明的师表形象和优良的行业新风，促进我校教育事业快速、和谐、健康发展。
二、评选范围
凡在校任职满一年，且在教书育人、管理育人、服务育人方面为学校改革发展稳定、安全质量建设做出显著贡献的教职员工。
三、资格条件
1、热爱祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行职责，遵纪守法，为人师表。
2、组织纪律性强，无迟到、旷工现象，无上课接打手机现象，无酒后上班、上课现象。
3、工作态度认真。能够认真负责地从事岗位工作，无消极怠工、对工作敷衍塞责的现象。能够认真完成领导交办的工作任务。
4、必须满工作量，教师周课时12节（含）以上或学年课时500节以上，其他人员必须全职全岗。
5、考勤在本部门前40%。
四、评选条件
除具备资格条件外，还需达到下列至少一条条件。
1、在高考（中考）中做出较大贡献。担任班主任的班级或所任教的学科在高考（中考）中取得突出成绩。此项限毕业年级，高中4名，初中2名。
2、指导学生参加市级（含）以上竞赛，学生获得优异成绩（市级一等奖，省级（国家级）一、二等奖或市前3名、省前6名、国家级前15名），并荣获优秀指导教师奖（必须有指导奖证书）。（市级限市教育局、教科研中心组织，省级限省教育厅、教研室组织，国家级限中国教育学会各专业协会或全国各类科技组织组织。）
3、工作量特别大，年度总工作量800分以上，且工作成绩合格以上，各部门在达到条件的人员中按工作量、工作质量情况择优推荐2——3名，高一、艺体各2名，高二、高三、初中各3名，每处室1名。(参考数值，根据2013年7月印发的《临沂大学附属中学岗位管理和工作业绩考核试行办法》规定：正课1分/节，晨读晚自习0.7分/节，每学年，管理服务岗位500分/岗位，班主任200分，教研组长120分，备课组长100分；2013—2014学年度第二学期高中按21周统计、初中按20周统计，2014—2015学年度第一学期高中按24周统计、初中按23周统计；根据2013年教研组长、备课组长聘任规定：教研组长兼备课组长的只按教研组长计分；根据《临沂大学附属中学关于完善岗位考核及奖惩体系的意见》规定：管理服务人员兼课的，教学工作量按60%计；根据临沂大学附属中学《专业技术职务评聘和年度考核量化赋分标准》规定：管理服务岗位兼职管理服务岗位的，兼职岗位工作量按40%计；根据《临沂大学附属中学关于做好2014—2015学年度岗位聘任工作的通知》规定：年级副主任基本工作量中含6课时工作量。)
4、所负责的某项工作（项目）在市级（含）以上获得重大影响。
5、在学校重大活动中，表现突出。
6、对学校建设、稳定、发展工作作出重大贡献的。
凡有下列情况之一者，不能参加评选：
第一，违反计划生育或有违法违纪行为的。
第二，违反师德规范行为，情节严重的。
第三，工作失职，造成重大损失或影响者。
五、评选要求
1、1月26日——31日，各处室、年级部认真把握评选条件，严格按照评选条件进行初评，按照限定人数择优推荐人选，被推荐人选要按要求填写“突出贡献奖”申报表，并在申报表中填明达到了评选条件中的哪一（几）条。
2、按照第四款“评选条件”中第2条申报者应提供获奖证书原件或复印件。
3、申报人员是否达到第四款“评选条件”中第4、5、6条，由学校认定。
4、各部门应对申报人员的条件和材料进行严格的审核，对所推荐人员的条件和材料的真实性负责。
5、2月上旬，学校办公会研究确定拟获奖人员，公示拟获奖人员，为获奖者颁发获奖证书。
临沂第三十九中学
2015年1月12日
附件：2014年度突出贡献奖申报表
20150126113728390.doc