通过严格的选拔和层层筛选,临沂39中迎来了新一批优秀且朝气蓬勃的年轻教师。新学期在即,根据教育部《关于开展中小学新教师试用期培训的意见》的通知精神,学校于2019年8月30日至31日组织了为期两天的新教师入职培训活动。
本次活动按照“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的原则,采用“学习-实作-考评”的培训模式,意在通过培训,使新教师更新教育理念,提升新教师的师德修养水平,提高班级管理能力;树立正确的课堂观、学生观、教师观和评价观,尽快适应新课程教学;初步掌握教学新方式、新技能、新手段,形成新的教育教学能力,缩短新教师的角色转换期。
在本次培训中,新教师理解了学校的历史沿革、概况、办学理念、发展规划、纪律管理等。正高级教师、教务处副主任朱爱华老师为新教师们讲述课程、备课基本规范、课堂教学艺术,并对青年教师的成长和职业道路发展进行了指导,老师们纷纷表示受益良多。8月31日学校德育处为新教师讲解了班主任工作基本规范、流程及班主任素养等内容。
通过2天的培训,新教师们认真、高效、圆满地完成了培训任务,获得了结业证书。新教师表示,在日后的工作岗位上和学校荣辱与共,砥砺前行。(高梦梦)